兵役登记工作总结

时间过得飞快，转眼已经到了年底了。在这一年里，我担任了兵役登记管理员，对该项工作进行了全面的安排和组织，并与我的同事们共同努力，圆满完成各项任务。现在我要对我的工作进行一个个人年度总结。

一、工作内容

1.登记准确性

在每一次的兵役登记中，重点任务就是要确保每位登记者的准确信息。无论是本人的姓名、身份证号码，还是个人资料，我们都会认真检查和核对。

2.效率和质量

对于咨询者的咨询，我们也是尽力而为，尽快回答，同时保证回答正确。在工作过程中，我们注意不仅要提高效率，同时也要保证服务的质量。

3.资料保存

我们负责保存每一名登记咨询者的资料，必须保证以后能够很方便地查阅。因此，我们要求资料的保存工作非常完美，任何一份资料均不得遗漏。

二、工作成果

1. 优秀率

在本年度的兵役登记工作中，我努力把登记者个人的准确信息掌握到最精确的程序，以确保每一个名字、证件号码的登记都能够得到庄严的注意和尽心尽责的执行，使得考核结果得到了肯定。

2. 工作效率

为了确保工作效率，我重新规划了工作流程。通过合理的分工，我们实现了工作的高效率。

3. 使用率

我们的服务受到了广泛的认可和使用。越来越多的人选择来咨询我们，这说明我们的服务水平越来越好，得到了越来越多的人的认可。

三、个人感悟

在这一年里，我在工作中克服了许多困难和挑战，也因此得到了很多收益。在这个过程中，我意识到了许多道理。

首先，我认识到工作要严谨、认真。我们的服务可能关系到人家的未来，确保自己的工作细节到位，确保每一个信息委托者的数据都是完美无缺的。

其次，我开始了解到我的困难并不是我自己的困难，而是整个团队的困难。当我们一起协同努力的时候，才能贡献自己的力量，构建一个更为完美的制度。

最后，我感悟到了人的真正的成长过程是在困难中逐渐积累的。只有在解决各种各样的问题时，我们才能成长，真正地提升自我，获得更多的实在经验。

综上所述，一年的兵役登记工作给我无数的经验，增长了我的能力和见识，承担了很多的责任，我同时也要感谢我的整个团队，因为唯有团队的力量，我们才能达到更为卓越的成果。我相信在未来的日子里，我们的团队将能够继续凝心聚力，取得更为卓越的成就。

时光荏苒，转眼间一年又过去了。在这一年里，我一直在从事兵役登记工作，为了帮助国家筛选出优秀的人才，完成了自己的使命。在此，我

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上半年，在市局党组的正确领导下，我中心紧紧围绕“一切为群众、一切方便群众”的服务宗旨，着重抓队伍建设，“百佳窗口”、“四零服务”、不动产登记“一窗受理、集成服务“的创建工作，以“高效、快捷、优质、方便”的登记服务赢得到了办事企业和群众的认可和好评。现将我中心2018年上半年工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）不动产登记发证有序开展

上半年中心共完成各类不动产登记9358宗，其中登记颁发不动产权证6266宗，不动产登记证明3092宗；权籍外业调查130宗，其中国有林地10、国有大宗地50宗、集体土地70宗；报请利用科审核历史遗留问题10件；完成档案归档8238份。

（二）推进“一窗受理集成服务”的建设

为了实现不动产登记“一窗受理集成服务”工作在我市的落实，半年来，中心在吸取省外、省内工作经验的基础上，梳理了房产、税务、不动产登记的各类土地登记要件，制做各种不动产集成登记指南，整合了三部门的业务数据，归并了部门间的审批业务流程，顺利的于5月4日在政务中心大厅启动了我市“一窗受理集成服务”工作。截止目前中心办理集成件达2312户。

(三)开展了“四零”服务的创建工作

按照国家、省市及局作风整顿组的要求，中心按照各项内容积极开展了创建活动。一是在受理零推诿上，要求大厅实行首问负责制，要求把申请人的申请事项及要件在咨询时就梳理好，并引导到相应窗口，对不符合的申请要书面告知。二是在服务方式零距离上，中心做到了对老、弱、病、残实行特事特办，上门服务，同时采取延时服务、短信发送办证结果、证书采取邮寄的创新服务工作方式得到了群众的认可。三是在服务结果零差错上，中心建立定期立会制，总结一段时间工作检查、工作人员返件结果，分析查找原因，有效避免登记错误的发生。在服务结果零投诉方面，中心对举报箱非常关注，目前没有投诉事件。

（四）抓党风廉政教育、业务学习和工作纪律

根据省厅和市局领导在系统党风廉政建设工作会议上的讲话，结合我中心工作性质，我们利用支部会、微信群、周六或下班时间，对中心干部职工进行培训教

住建局在县委、县政府的正确领导下，按照吴桥县军队退役人员政策落实工作专班的统一安排部署，积极保障退役军人各项政策措施落地落实，有力确保住建系统持续稳定。

一、提高认识，狠抓组织领导

为积极做好退役军人管理服务工作，我局成立由局长任组长、主管副局长任副组长、各相关股室负责人为成员的专项领导小组。因涉及的人员众多，管理难度较大，我局专门设立了管理服务办公室，确保了各项帮扶管理工作落实。

二、摸清底数，注重思想教育

目前，住建系统退役军人共有85人，其中，在职人员68人(局机关16人、住房保障和房产管理中心8人、百盛建安公司3人、市政公司24人、质监站5人、自来水公司12人)，退休人员17人。我局退伍安置人员在各岗位上积极工作，一贯秉承着军人的优秀爱国品质，政治坚定、思想稳定，无一例问题人员。

三、强化管理，严格制度约束

一是按照机关管理制度进行严格管理，注重管服结合、帮教一体。二是按照具体工作特点，加强业务培训，创建积极向上、奋发作为的工作氛围。

四、关心关注，解决现实困难

按照各级要求，我局认真落实“五包一”责任制，时刻保持沟通联络，掌握我局军队退役人员思想动向，耐心细致地听取诉求，实地了解生活困难，把党和政府的关怀温暖及时送到家中，积极教育引导军队退役人员珍惜名誉、顾全大局，做好本职工作，维护社会和谐。

今后，住建局将严格按照县委、县政府的安排部署，将退役军人服务管理工作放在首位、抓在手上，为我县军队退役人员积极服务、做好后盾，不折不扣的抓好各项工作落实。

一、登记制度。按照统一印制的登记表，来信来访当日登记（节假日除外），字迹工整清晰，登记问题言简意赅、准确无误、条理分明。接访记录应与上访人核实清楚，对上访人反映的问题能答复的当场答复解决，不能解决的要向上访人说清楚，并及时向领导汇报。

二、阅批制度。把信访工作纳入重要议事日程，局主要领导亲自抓，分管领导具体抓。重要信访件实行逐级阅批制度，提出处理意见，责任局相关股（室、中心、站）及时处理落实。

三、接待制度。局主要领导要亲自过问信访工作，分管领导具体负责信访接待工作，处理疑难信访，对工作日以外的重要来访要主动接待和处理。接访中受理各类问题，实行谁接待、谁负责的原则，由接访领导负责问题的解决和落实。

四

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在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56。5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上